Nếu CZ đại diện cho thế hệ "những người theo chủ nghĩa lý tưởng công nghệ" khi Binance mới thành lập, thì He Yi luôn là gương mặt thực tế và giàu cảm xúc nhất trong cỗ máy khổng lồ này. Từ "Đồng sáng lập & Giám đốc Dịch vụ Khách hàng" đến "Bộ phận Dịch vụ Khách hàng Xiao He" trong cộng đồng, câu chuyện cá nhân của cô gắn liền với hầu hết mọi thăng trầm của công ty.
Sáng ngày 3 tháng 12, giờ Dubai, trên sân khấu chính của Tuần lễ Blockchain Binance, CEO Richard Teng của Binance đã thông báo rằng đồng sáng lập He Yi đã chính thức đảm nhận vai trò đồng CEO. Trong những ngày CZ (CEO của Binance) không phải là tâm điểm chú ý, He Yi có lẽ đã quen với việc đưa ra nhiều quyết định thường dành cho một giám đốc điều hành cấp cao. Về mặt nội bộ, bà quản lý đội ngũ và tốc độ kinh doanh; về mặt đối ngoại, bà chịu được áp lực từ cơ quan quản lý và công chúng; và bà duy trì niềm tin trong cộng đồng. Sự thay đổi chức danh này chỉ là một bước tiến tự nhiên của thông báo chính thức, nhưng đằng sau nó là một sự thay đổi tinh tế về cơ cấu quyền lực, con đường tổ chức và thậm chí cả câu chuyện của ngành tại Binance.

Bài phỏng vấn này được Rhythm ghi lại từ bản ghi âm đầy đủ. Vừa giữ nguyên giọng điệu và sự sắc sảo ban đầu của He Yi, vừa được đơn giản hóa và điều chỉnh cấu trúc một cách hợp lý. Chúng tôi hy vọng rằng sau dòng tin tức tiền điện tử ồn ào, bạn sẽ thấy một Binance ba chiều hơn và một He Yi chân thực hơn.
He Yi: Trước hết, như mọi người đều biết, Richard có nền tảng về quản lý và rất am hiểu về các quy trình tuân thủ. Anh ấy là cầu nối tốt nhất khi giao tiếp với các cơ quan quản lý, và cũng đã giúp chúng tôi nâng cao tiêu chuẩn tuân thủ lên một tầm cao mới. Về phần mình, tôi có thể được coi là một OG trong ngành. Trên cơ sở đó, trách nhiệm chính của tôi là đảm bảo văn hóa doanh nghiệp lấy người dùng làm trọng tâm được duy trì tốt trong công ty.
Mặt khác, như tôi đã đề cập trước đây, tôi muốn Binance trở thành một công ty trường tồn. Đó là lý do tại sao tôi tiếp quản bộ phận Nhân sự hơn một năm trước, liên tục suy nghĩ và chuyển đổi cách xây dựng một tổ chức không phụ thuộc vào bất kỳ cá nhân nào mà được vận hành bởi hệ thống.
Đây chính là nền tảng cho việc chúng tôi giới thiệu đồng CEO. Trên thực tế, vai trò này khá phổ biến ở các công ty tài chính truyền thống như JP Morgan. Mục tiêu của chúng tôi là đạt được hiệu ứng cộng hưởng theo tỷ lệ 1+1>2.
He Yi: Trước hết, Binance chưa bao giờ có cái gọi là "găng tay trắng". Mặc dù nhiều người đã mạo danh bạn thân, họ hàng hoặc anh em của tôi, nhưng nếu bạn đặt mình vào vị trí của tôi, Binance hoàn toàn không cần những vai trò này.
Lý do những người được gọi là trung gian này tồn tại là vì yêu cầu niêm yết của chúng tôi rất cao. Những người này hoặc chỉ giúp bạn điền vào mẫu đơn, hoặc họ chơi trò may rủi, giăng lưới rộng và hứa sẽ không tính phí nếu dự án không thành công cho 100 dự án. Cuối cùng, dự án được niêm yết dựa trên chất lượng của chính nó, nhưng họ lại lấy uy tín và thu tiền.
Nếu bạn gặp bất kỳ ai tuyên bố đảm bảo niêm yết tiền điện tử, vui lòng bá